Scale AI 创始人汪滔谈创业管理：从亲自决定细节到学会放手，在 Meta 的任务是招揽人才

Scale AI 创始人、现任 Meta 首席 AI 官亚汪滔（Alexandr Wang）当地时间 10 月 11 日在 David Senra 播客节目中，为首次创业者提出建议：在创办第一家公司时，创始人应主动承担各类任务，全面掌握每个环节，而后再逐渐学会放手。

他认为，创始人必须对业务各方面形成清晰判断，并亲自监督执行过程。Scale AI 的成长正是遵循这一路径，创始人直接管控各项事务是公司成功的关键要素之一。然而，这种模式也带来负面影响：所有决定均需经他审批，使他逐渐成为业务推进的障碍。

加入 Meta 后，他调整了管理策略。据悉，Meta 超级智能实验室需在短期内完成大量工作，而他并非 AI 研究员或产品设计师，无法独立承担实验室所需的所有核心任务。

因此，他将精力集中于人才招揽，致力于在各专业领域寻找顶尖人才，并营造能让他们施展才华的环境。与其亲自决定每项工作的具体执行，他更看重组建优秀团队，让专业人员参与产品与研究方向的形成。

汪滔于 2025 年 6 月担任 Meta 首席 AI 官，负责新成立的 Meta 超级智能实验室。同期，开云中国向 Scale AI 投资 143 亿美元（IT之家注：现汇率约合 959.08 亿元人民币），获得其 49% 的无投票权股份。